| 수평 및 경사조절기 교체설치 공사 | |||
|---|---|---|---|
| 공고번호 | Cm 입찰 CM0805062282 호 | 해당업종 | 승강기공사 |
| 입찰마감 | 2008-05-08 16:00:00 | 조회 | 497 |
| 기초금액 | 15,000,000 원 | 지역제한 | 전국 |
| 공사 | 수평 및 경사조절기 교체설치 공사 | 발주기관 | c-market 진주우편집중국 |
| 첨부파일 | |||
| 진주우편집중국 공고 제2008-01호 수평 및 경사조절기 교체설치공사 공고문(긴급) 1. 공고에 부치는 사항 가. 공사건명 : 수평 및 경사조절기 교체설치공사 나. 납품(설치)장소 : 진주우편집중국 도착장 (경남 진주시 금산면 중천리 276-13) 다. 입찰방법 : C-market 전자입찰 라. 기초금액(설계금액) : 15,000,000원(부가세 포함) 마. 설치내역 : 공사설명서 참조 2. 입찰기간 : 2008. 05. 06 . 15:00 ~ 2008. 05. 08. 16:00 3. 개찰 일시 및 장소 가. 개찰일시 : 2008. 05. 08(목). 17:00 나. 개찰장소 : 진주우편집중국 입찰집행관 PC 4. 입찰참가자격 가. 국가를 당사자로하는 계약에관한법률시행령 제12조 및 시행규칙 제14조의 규정에 따른 입찰참가자격요건을 갖춘 업체이어야 합니다. 나. C-MARKET 등록되어 있는 업체여야 합니다. 다.「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령 제76조 및 동법 시행규칙제76조」 등 관계규정에 의하여 입찰참가 자격을 제한받지 아니한 업체이어야 합니다 라. 입찰참가자는 수평 및 경사조절기 제작업체(승강기 설치공사업면허를 소지한 업체) 이어야하며 2007년도 이후 1곳이상 설치실적이 있어야 합니다. 마. 입찰 참가자는 관련공사를 제작 설치한 실적증명서를 입찰 마감 전까지 우편집중국 지원과(팩스 055-760-7009)에 접수(제출)하여야 입찰 참가 자격이 있습니다. 팩스 제출 시 접수여부를 필히 확인( 전화 055-760-7020, 담당자 하영미) 하시기 바라며, 서류 미제출 시 부적격 처리되어 개찰 대상에서 제외됩니다. 5. 현장(전화)설명 가. 본 공사건은 현장설명 또는 전화 설명 청취를 한 업체에 한함. ※ 현장 설명 일시는 별도 정해져 있지 않으며, 입찰기간 중 전화연락 가능 (진주우편집중국 055-760-7060, 백승만) 나. 현장설명 또는 전화설명 미 청취 업체는 입찰에서 제외합니다. 6. 입찰의 무효 가. 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령 제39조 및 동 법률 시행규칙 제 44조에 해당하는 입찰은 무효입니다 7. 낙찰자 결정 방법 가. 낙찰자는 예정가격의 87.745%이상으로서 최저가격으로 낙찰자로 결정한다. 나. 낙찰예정금액이 기초금액을 초과하는 것은 무효로 한다. 다. 본 입찰의 예정가격은 기초금액기준 ± 2% 범위내에서 작성된 15개 예비 가격 중 입찰에 참여하는 각 업체가 추첨(2개씩 선택)한 번호 중 가장 많이 선택한 번호 4개의 예비가격을 산술평균한 금액으로, 동일 가격 입찰자가 2이상 일 때에는 먼저 입찰에 참가한 업체를 낙찰예정자를 결정한다. 라. 낙찰예정자가 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 및 기타관련법령, 입찰참가 자격 등에 위배되었을 경우 낙찰예정 자격을 무효로 하고 차 순위 해당자를 낙찰 예정자로 결정한다. 마. 낙찰예정자로 선정된 업체는 견적서, 도면, 도면 설명서 등 우리국이 요구하는 서류를 갖추어 소정기일(3일) 이내에 계약을 체결하여야 한다. 8. 기타사항 가. 본 건에 참가하고자 하는 업체는 공사 계약일반조건 및 특수조건 등 기타 필요한 사항은 숙지하여야 하면 숙지하지 못하여 발생하는 책임은 참가자에게 있습니다. 나. 위 관련공사의 규격 및 설치 요건의 설명이 조금 다를 수 있으며 현장 설명 또는 전화 설명 후 입찰에 참가하여야 하며 낙찰예정자는 우리국에서 요구하는 도면 및 도면설명서를 필히 제출하여야 한다. 다. 공사는 계약일로부터 15일이내에 완공하여야 한다. 라. 기타 자세한 사항은 진주우편집중국 지원과(055-760-7020, 하영미)로 문의하시기 바랍니다. 2008. 05. 13. 진주우편집중국 분임재무관 |